·
Kebutuhan fisiologis dasar: gaji,
makanan, pakaian, perumahan dan fasilitas-fasilitas dasar lainnya yang berguna
untuk kelangsungan hidup pekerja
·
Kebutuhan akan rasa aman:
lingkungan kerja yang bebas dari segala bentuk ancaman, keamanan
jabatan/posisi, status kerja yang jelas, keamanan alat yang dipergunakan.
·
Kebutuhan untuk dicintai dan disayangi:
interaksi dengan rekan kerja, kebebasan melakukan aktivitas sosial, kesempatan
yang diberikan untuk menjalin hubungan yang akrab dengan orang lain
·
Kebutuhan untuk dihargai:
pemberian penghargaan atau reward, mengakui hasil karya individu
·
Kebutuhan aktualisasi diri:
kesempatan dan kebebasan untuk merealisasikan cita-cita atau harapan individu,
kebebasan untuk mengembangkan bakat atau talenta yang dimiliki.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar